El rol del líder en tiempos de cambio.
10 de noviembre | 17 hs (ARG) · 15 hs (COL - MX)
Únete al especialista en cultura organizacional, Andrés Hatum y al co-fundador y presidente de Globant Latinoamérica, Guibert Englebienne, mientras analizan el poder transformador del liderazgo y cómo este incide en la productividad y en el sentido de pertenencia de tus equipos.
Sobre este webinar
Cómo construir una cultura que tu compañía necesita y porqué debería importarte
¿Sabías que el 75% de los colaboradores consideran a su jefe como el aspecto más estresante de su trabajo? La pandemia significó un cambio de paradigma en el mundo laboral, específicamente en los modelos de liderazgo. Hoy el 49% de los talentos afirman estar dispuestos a abandonar su trabajo por una mejor cultura organizacional, lo que equivale a 2 de cada 5 personas de tu compañía, incluso más. Talentos que no buscan un aumento, una nueva posición o recompensas materiales. Quieren un propósito. Estos datos, ¿te preocupan o te inspiran? Considerarlo como una oportunidad de mejora permitirá que puedas adelantarte a desafíos futuros. Prepárate para un gran debate sobre el liderazgo y su papel fundamental en el éxito del modelo híbrido. Aumenta la retención de tus mejores talentos y garantiza una cultura organizacional saludable que marca la diferencia.
JUEVES 10 DE NOVIEMBRE 17 HS (ARG) · 15 HS (COL - MX)
Agenda
Introducción
Apertura
Con Guibert Englebienne, co-fundador y presidente en Latam de Globant y Globant X.
Análisis
Charla de Andrés Hatum sobre cómo Crear una Cultura Más Humana.
StarMeUp Demo
Una guía práctica sobre el uso y funcionalidad de StarMeUp con Helena Swidarowicz Andrade, Sales Representative.
Impacto de StarMeUp
Cómo StarMeUp impacta en la cultura de tu organización con Carolina Beresford, Content Strategist.
Q&A
Espacio para preguntas y respuestas.
Acerca de
Andrés Hatúm
Andrés Hatúm es doctor en Management and Organization de la Universidad Warwick Business en Inglaterra. También es profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella. El foco de su investigación es la flexibilidad en organizaciones, talent management, desarrollo de carrera y creatividad organizacional. Todas estas temáticas están orientadas en ayudar a las organizaciones a crear, impulsar y mantener culturas de alto rendimiento. Hatum ha publicado artículos en distintos medios como el British Journal of Management, Management Research y Harvard Business Review. Además, ha escrito varios libros, como Mastering Creativity in Organizations (2017, Ed. Edward Elgar) y The New Workforce Challenge (2013, Ed. Palgrave Macmillan, ). Sus últimos libros en español son El Antilíder, (2018, Ed. Vergara) y Carreras Extraordinarias para Gente Común (2019, Ed. Vergara) e Infierno: Líderes y Organizaciones que Matan (2021, Ed.Vergara). En los últimos años, Andrés Hatum se ha convertido en consultor mundialmente reconocido en temas relacionados a procesos de cambio organizacional, sistemas de recursos humanos, liderazgo y gestión del talento.
Conoce a nuestros speakers
Guibert Englebienne
Co-fundador y presidente de Globant para Latinoamérica y presidente de Globant X
Helena Swidarowicz Andrade
Sales Representative en StarMeUp
Carolina Beresford
Content Strategist en StarMeUp
El rol del líder en tiempos de cambio
Jueves 10 de noviembre
Argentina
17 hs
Colombia - México
17 hs
Online - En vivo