ESCultura organizacional: ¿Cuál es tu nivel de influencia?
Si estás leyendo el siguiente artículo, es porque eres parte de la comunidad StarMeUp; Una comunidad que incentiva a las personas a convertirse en co-creadoras de cultura organizacional e impulsoras de este cambio.
Aquí vas a enterarte lo que verdaderamente significa convertirte en un influencer cultural en tu trabajo y por qué participar activamente de la co-creación de la cultura es crucial para promover e impulsar cambios positivos dentro de tu organización.
¡Sigue leyendo y empieza a generar un impacto positivo hoy!
¿Qué significa ser un influencer cultural?
En StarMeUp llamamos influenciadores culturales a aquellas personas que generan más impacto en la organización basado en el uso de la plataforma.
¿Pero de qué clase de interacciones estamos hablando?
Enviar estrellas a tus colegas: Esta es una excelente manera de mostrar a quienes te acompañan en el día a día, que sus contribuciones son valiosas, que respetas sus valores y cualidades y quieres visibilizar su trabajo. Apreciar y reconocer a tus colegas es una manera muy poderosa de generar motivación, que irá transformándote gradialmente en un influencer cultural, ya que generarás un impacto en su desempeño y autoestima mientras ayudas a construir una comunidad más fuerte y sana.
Compartir experiencias a través de fotos y videos: Cada persona tiene una historia y cuando nos interesamos por quienes nos rodean, queremos que esa historia se conozca. Compartir fotos y videos de momentos vividos con tu comunidad en StarMeUp ¡es la clave para conectar con ella emocionalmente!
Interactuar o comentar las estrellas y posteos de tus colegas: Tomarse unos minutos para interesarse en los posteos y estrellas de cada miembro de tu organización es una manera de mostrarles que estás interesado en sus logros e historias. Cada interacción auténtica, me gusta o estrella iluminada es una forma muy eficaz de construir lazos más fuertes con tu comunidad y hacerlos más visibles.
Recuerda: Tu actitud y comportamiento son lo más importante. Cuanto más conectes con tus colegas impulsando la sinceridad y la unidad, más impacto generarás en sus vidas y en la cultura de la que eres parte todos los días
Desde Chispeante a Legendario ¡El camino hacia la cima!
Cuanta más actividad generas en la plataforma, más alta será tu categoría de influenciador. Y ¿adivina qué? El promedio en que una persona alcanza la máxima categoría cultural (Legendario) ¡es solo de 100 días!
Esto muestra que no debes esperar mucho tiempo para empezar a marcar la diferencia en el día a día de cada miembro del equipo y de la organización.
Genera un impacto desde el día uno
Desde tu primer día de trabajo, StarMeUp te da la chance de participar activamente en la generación de cultura junto a tus colegas y líderes.
Empieza a mostrar quién eres desde el proceso de onboarding y aprovecha cada característica de la plataforma para empezar a generar impacto y conectar emocionalmente durante tu primera semana. Después de todo, de eso se trata la cultura, de las personas – sus motivaciones, sus pasiones, la forma en la que interactúan entre sí y crean una sensación de comunidad, juntas.
“Cuando envío una estrella, mi intención es reconocer a un compañero o un equipo por su gran contribución o actitud. Quiero hacerlos sentir visibles por lo que son o lo que hacen y eso tiene un impacto emocional muy poderoso en ellos”
Jorgelina Martinez Torales, Training and Development Coordinator at Arbusta.
Entonces ¿qué te parece si comienzas hoy mismo a mostrar quién eres y a visibilizar el trabajo de los demás?
Recuerda: Cuando las personas conocen quién eres y abres tu corazón a tu organización, generas un impacto cultural aún más grande.
Cualquiera puede ser un influencer cultural, ¡impúlsate con StarMeUp!