Artículos para líderes que priorizan a sus equipos

Estudios demuestran que, las organizaciones que hoy buscan destacarse en el nuevo mundo del trabajo, tienen como prioridad principal la efectividad de sus managers. Sin embargo, sólo el 5% de las empresas han puesto en marcha sus planes de formación de líderes. Para obtener una ventaja competitiva, los líderes de RR.HH. deben capacitar a los puestos directivos para que centren sus esfuerzos en el punto de máximo impacto: potenciar al talento.